Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (w/m/d)

mit aktuell 15 und perspektivisch 25 Wochenstunden. Der Vertrag wird vorerst sachgrundbefristet.

Zu beachten ist, dass mit dem Verlassen eines Kindes aus der Tagesgruppe jeweils 10 Betreuungsstunden entfallen.

Über unsere Einrichtung:

Die Fröbel-Tagesgruppe "Am Senftenberger See" in Senftenberg bietet Kindern und Jugendlichen einen sicheren Raum für ihre individuelle Entwicklung. Unser pädagogisches Konzept basiert auf den Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Wir schaffen eine vertrauensvolle Umgebung, gehen auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kindes ein und fördern ihre Mitbestimmung, um Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein zu stärken. Durch eine anregende Umgebung unterstützen wir die Selbstbildung der Kinder und legen großen Wert auf Lernen durch Spielen, da wir überzeugt sind, dass Kinder so ihre Welt am besten entdecken und verstehen. Kreativität fördern wir durch künstlerische Angebote, Musik und Bewegungsaktivitäten. Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte unserer Arbeit, um eine positive Lernumgebung zu schaffen, in der sich jedes Kind wohlfühlt und sein Potenzial entfalten kann. Unsere Arbeit orientiert sich am Bildungsprogramm des Bundeslandes sowie an der Fröbel-Rahmenkonzeption und den Kinderrechten, wie sie im Fröbel-Leitbild beschrieben sind.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung.
• Sie Sind Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Nachhaltigkeit, Natur, gesunde Ernährung, Bewegung, Integration oder Inklusion mit.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Starker Zusammenhalt: regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.