Zur Unterstützung unserer Integrationshilfe in Senftenberg suchen wir ab sofort eine engagierte

Integrationshelferin (w/m/d)

mit 30 Wochenstunden. Der Arbeitsvertrag ist zunächst bis zum 31.07.2026 befristet.

Über uns:

Aktuell gehören 36 Mitarbeitende zu unserem Team. Die Einsatzgebiete umfassen Kindereinrichtungen, Grundschulen, Oberschulen sowie Gymnasien im Landkreis Oberspreewald-Lausitz. Die Dienstzeiten liegen von Montag bis Freitag und richten sich nach den individuellen Bedarfen der betreuten Kinder und Jugendlichen sowie deren Schul-, Hort- und Kitabetreuungszeiten.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderen:

• Die Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Alltag.
• Die Förderung ihrer Selbstständigkeit und individuellen Fähigkeiten.
• Die Begleitung bei sozialen Kontakten und Integration in die Gruppe.
• Die Hilfestellung bei alltäglichen und organisatorischen Anforderungen.
• Die Vermittlung zwischen Kind, Eltern und Fachkräften.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
• Sie sind offen für kulturelle und religiöse Vielfalt und arbeiten gern im Team.
• In der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kolleg:innen zeigen Sie Empathie sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, stellen sich auf ihre Bedürfnisse ein und handeln wertschätzend und partizipativ.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Sind Sie neugierig auf geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.