Technische Führungskraft (m/w/d) Bergbau / Umweltbau
Technische Führungskraft (m/w/d) Bergbau / Umweltbau
Technische Führungskraft (m/w/d) Bergbau / Umweltbau
Technische Führungskraft (m/w/d) Bergbau / Umweltbau
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Personaldienstleistungen und -beratung
Senftenberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technische Führungskraft (m/w/d) Bergbau / Umweltbau
Über diesen Job
Die BUG Dienstleistungen GmbH & Co. KG verfügt über eine mehr als 30 - jährige Erfahrung im Bereich des aktiven Bergbaues und des Sanierungsbergbaues. Unser Fachwissen und eine absolute Flexibilität in Bezug auf Anforderungen der Kunden bei der termingetreuen Realisierung von Projekten sind unsere Kernkompetenz. Die Einhaltung des Umweltschutzes hat dabei oberste Priorität.
Zu unserem Leistungsspektrum gehören:
- Ingenieurbiologischer Verbau
- Böschungsstabilisierung, Uferschutz
- Naturnaher Landschaftsbau, Forstpflanzungen und Pflege, Forstwegebau
- Wildschutzzäune, Amphibienschutzzäune sowie Umsetzung und Schutz von Amphibien mit ausgebildetem Fachpersonal
- Rekultivierungen, Meliorationen, Tiefenlockerungen
- Bohrungen/Herstellung von Brunnen (von der Genehmigung bis zur Fertigstellung) und Grundwassermessstellen
Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens im ersten Halbjahr 2026, einen erfahrenen Technische Führungskraft (m/w/d) Bergbau / Umweltbau, der die Aufgaben unserer langjährigen Mitarbeiterin (geplanter Renteneintritt 2027) übernimmt und somit einen nahtlosen Übergang gewährleistet.
Das erwartet dich bei uns:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb (inkl. Umsatzverantwortung)
- Einkauf und Vertragswesen
- Projektcontrolling und Kostenüberwachung
- Personalführung und -entwicklung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz / Arbeitssicherheit
- Einhaltung und Umsetzung relevanter bergbaurechtlicher und baurechtlicher Vorschriften
Das solltest du mitbringen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bergbau oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt VOB/VOL, Bergbaurecht oder den genannten Spezialgebieten (von Vorteil)
- fundierte Kenntnisse im Einkauf, Projektcontrolling und in der Personalführung
- sehr gute Kenntnisse im Vertragswesen (erforderlich)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Bei uns zählen deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für dich eine passende Stelle finden. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Seja Schranz unter: schranz@gs-company.de oder telefonisch bei ersten Fragen unter: 0355/28913780 Du hast gerade keinen Lebenslauf zur Hand? Verwende gerne unser Bewerbungsformular auf der Homepage:
Unser Team freut sich auf deine Bewerbung!
Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 42 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GS Company Cottbus GmbH & Co. KG als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern