Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Elektroinstallateur im Industriebereich (m/w/d) in Lupburg? Dann bist Du bei uns genau richtig! Egal, ob Du bereits Berufserfahrung hast oder neu im Bereich Industrieelektrik bist – bei uns findest Du ein modernes Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Maschinen im Industriebereich
• Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen
• Fehlersuche, Diagnose und Behebung technischer Störungen
• Durchführung von Prüfungen nach Sicherheitsvorschriften
• Dokumentation der Arbeitsschritte und Anlagenzustände
• Zusammenarbeit mit dem technischen Team und anderen Abteilungen

Das suchen wir

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Mobilität ist zwingend erforderlich

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 27,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
• Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege