Fachkraft in der Tagesförderung (TGF) mit Schwerpunkt berufliche Förderung (m/w/d)
Fachkraft in der Tagesförderung (TGF) mit Schwerpunkt berufliche Förderung (m/w/d)
Fachkraft in der Tagesförderung (TGF) mit Schwerpunkt berufliche Förderung (m/w/d)
Fachkraft in der Tagesförderung (TGF) mit Schwerpunkt berufliche Förderung (m/w/d)
Evangelische Stiftung Neuerkerode
Gesundheit, Soziales
Sickte-Neuerkerode
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachkraft in der Tagesförderung (TGF) mit Schwerpunkt berufliche Förderung (m/w/d)
Über diesen Job
Referenznummer: 7240
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Claudia Deichmann , Tel.: 05305/201-637
Eintrittsdatum: ab 15.09.2025
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) , Tarifgruppe E8
Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.
STARTKLAR FÜR
- Entwicklung von berufsorientierten Beschäftigungsangeboten im konzeptionellen Rahmen der TGF sowie Förderung beruflicher Kompetenzen
- Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der Bürger, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren
- Planen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren aller (speziell) pflegerischen Maßnahmen
- Regelmäßige und ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen sowie die Erstellung von Dienstplänen und Vertretungseinsätzen
- Mitwirkung bei der Feststellung des Hilfebedarfs und Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Bereiches sowie eine hohe Flexibilität in der Alltagsgestaltung und im individuellen Umgang mit den betreuten Personen
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Fachschulausbildung im Bereich Pädagogik (z. B. Heilerziehungspfleger oder Erzieher) oder über eine 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZ)
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und setzen auf Empowerment sowie gezielte Förderung zur Weiterentwicklung der betreuten Personen
- Berufsfeldorientierte Erfahrungen im Bereich der beruflichen Förderung sind wünschenswert
- Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus
- Darüber hinaus bringen Sie Einfühlungsvermögen und Flexibilität mit, arbeiten strukturiert und kreativ, kommunizieren klar und wertschätzend und überzeugen durch Organisationsgeschick sowie eine aufmerksame Beobachtungsgabe
- Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen sowie sich über neue Entwicklungen zu informieren rundet Ihr Profil ab
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 165 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
165 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neuerkerode als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.