Wohnbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Wohnbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Wohnbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Wohnbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Evangelische Stiftung Neuerkerode
Gesundheit, Soziales
Sickte
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wohnbereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Über diesen Job
Referenznummer: 7301
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Kathrin Achnitz, Tel.: 05305/201-227
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E10
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR
- Sie leiten einen Wohnbereich mit ca. 70 Wohnplätzen im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens nach Vorgabe durch die Wohnverbundsleitung und der Geschäftsführung in personeller, pädagogischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Als People-Manager des Wohnbereiches sind Sie erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Angehörigen
- Sie sind verantwortlich für die wirksame Leistungserbringung für alle Bürger:innen des Wohnbereichs und für die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe innerhalb des Wohnbereiches
- Sie entwickeln Ihren Wohnbereich vor dem Hintergrund der sozialpolitischen Entwicklungen und auf Basis der strategischen Ziele der Wohnen und Betreuen GmbH weiter
DAS HABEN SIE IM GEPÄCK
- Sie haben ein Studium an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Sozialpädagogik (oder vergleichbar) erworben wurden oder eine Fachschulausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Fachwirt) absolviert bzw. erwerben diese innerhalb von 2 Jahren
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer leitenden Funktion und fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe
- Sie verstehen sich als People-Manager und zeichnen sich durch einen empathischen Führungsstil gepaart mit Gestaltungswille und Entscheidungskompetenz aus
- Sie verfügen über eine weitreichende Kommunikations- und Beratungskompetenz in Bezug auf Klient:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörige, Betreuer:innen sowie anderer am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen und treten sicher ggü. Stakeholdern auf
DAS HABEN WIR IM GEPÄCK
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 178 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
178 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Neuerkerode als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
