HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Ein angesehenes Unternehmen in Siegburg sucht einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit, der die Personalabteilung tatkräftig unterstützt und aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse beiträgt.
Sie lieben den direkten Kontakt zu Menschen, behalten den Überblick in administrativen Aufgaben und möchten HR nicht nur als Verwaltungsaufgabe, sondern als strategischen Erfolgsfaktor mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In dieser Rolle erwarten Sie vielseitige Aufgaben im Recruiting, in der Personaladministration und bei der Betreuung unserer Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und tragen dazu bei, dass HR-Prozesse effizient und mitarbeiterorientiert umgesetzt werden.
Wir starten gemeinsam durch – gestalten Sie die HR-Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams!
Mai.Le@dis-ag.com
Joseph-Beuys-Allee 6
53113 Bonn
Telefon: +49 221 2773005
Sie lieben den direkten Kontakt zu Menschen, behalten den Überblick in administrativen Aufgaben und möchten HR nicht nur als Verwaltungsaufgabe, sondern als strategischen Erfolgsfaktor mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In dieser Rolle erwarten Sie vielseitige Aufgaben im Recruiting, in der Personaladministration und bei der Betreuung unserer Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und tragen dazu bei, dass HR-Prozesse effizient und mitarbeiterorientiert umgesetzt werden.
Wir starten gemeinsam durch – gestalten Sie die HR-Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von Stellenausschreibung bis Onboarding
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Vertragsmanagement
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei HR-Fragen
- Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
- Analytisches Denken, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Mitarbeitern
Ihre Perspektiven
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im HR-Bereich
- Langfristige Karriereperspektiven in einem angesehenen Unternehmen
- Mitarbeit in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Dein Kontakt
Frau Mai LeMai.Le@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementJoseph-Beuys-Allee 6
53113 Bonn
Telefon: +49 221 2773005
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.503 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen