Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Zu den Ersten gehören
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Sie arbeiten genau, behalten auch bei vielen Rechnungen den Überblick und haben eine Leidenschaft für Zahlen? Für ein renommiertes Unternehmen in Siegburg suchen wir einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser Position übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung und sorgen dafür, dass die Finanzprozesse effizient, transparent und reibungslos ablaufen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen einzubringen und den Finanzbereich eines angesehenen Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Selbstständige Verbuchung und Kontierung aller Geschäftsvorfälle im Anlagevermögen unter Berücksichtigung interner und externer Richtlinien
- Durchführung der Abschreibungsläufe zur Sicherstellung einer korrekten Bewertung der Vermögenswerte
- Abgleich von Inventarlisten mit dem Anlagenbuch, um eine präzise Vermögensdokumentation zu gewährleisten
- Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Jahresabschlüssen im Bereich Anlagenbuchhaltung
- Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen rund um das Thema Anlagevermögen
- Eigenverantwortliche Übernahme spezieller Aufgaben sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder einer ähnlichen Funktion
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
Perspektiven
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige berufliche Sicherheit
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Leistungsgerechtes Gehalt, das Ihre Erfahrungen und Erfolge würdigt
- Offene und transparente Kommunikation – digital, telefonisch oder persönlich
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen und kurze Abstimmungswege
- Strukturierte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und Unterstützung bietet
- Anpassbare Arbeitszeiten, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen
- Ein motiviertes und wertschätzendes Team, das Vertrauen und Zusammenarbeit fördert
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