• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter, inkl. Baulohn einer BU
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen (z.   B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzamt)
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Baulohn (SOKA-BAU, Urlaubskassen, etc.)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.   B. DATEV, Lexware, BauLohn-Programme)
• Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Gebotene Vorteile:

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Regelmäßige Weiterbildungen & tolle Entwicklungsperspektiven
• Professionalität trifft Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office
• Krisensicherer Job mit viel eigenem Gestaltungsraum, wir wollen mit dir wachsen
• Zusatzleistungen: z.B. Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
• Interessante Projekte für namhafte Auftraggeber, z.B. BMW, Audi, Ferrero.
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen