Ein etabliertes Unternehmen in Siegburg sucht eine Verstärkung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos laufen und Mitarbeitende zuverlässig bezahlt werden.

Wenn Sie Freude an Zahlen haben und Verantwortung übernehmen möchten, bietet diese Position die perfekte Gelegenheit, Ihre Stärken einzubringen und Ihre Karriere in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen und weiteren zuständigen Behörden
• Unterstützung bei Prüfungen durch Rentenversicherung und Finanzamt im Bereich Lohnsteuer
• Erstellung von Bescheinigungen, Nachweisen und sonstigen lohnrelevanten Unterlagen
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Unternehmen unterschiedlicher Branchen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheres Fachwissen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routine im Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit kombiniert mit starker Kommunikationskompetenz
• Höchste Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Bereich Payroll sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Option auf Homeoffice zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Faire und leistungsgerechte Vergütung, die Ihr Engagement würdigt
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Strukturierte Einarbeitung, die Ihnen den Start erleichtert und Sicherheit gibt
• Kollegiales und wertschätzendes Team, in dem Vertrauen und Anerkennung großgeschrieben werden
• Offene Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation

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