Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit für maßgeschneiderte Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands wie we:care2 oder VANDINI steht.

Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation prägt uns der familiäre Zusammenhalt. Gleichzeitig bringen wir Welten zusammen: Mittelstand trifft auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech.

Wir wollen nicht nur die Kosmetikwelt von morgen gestalten, sondern auch ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jede:r wachsen kann – fachlich, persönlich und gemeinsam im Team. Bei uns gestaltest Du mit: nachhaltig, innovativ und hands-on.

Zeig uns, was Dich ausmacht und starte Deine Karriere bei der MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP.

Sie erwarten interessante Aufgaben:

• Planung und Steuerung von Umbau- und Neubauprojekten
• Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen sowie Koordination externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Kostenrahmen und Zeitplänen
• Teilnahme an Baubesprechungen und Abnahme von Baumaßnahmen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Betreuung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Verlässliche, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der gängigen Office-Programme sowie AutoCAD

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Stefan Martin unter der Nummer 07264 7002 366 oder Maren Janke unter der Nummer 07264 7002 272 zur Verfügung.