• Sie betreuen und beraten international tätige Firmenkund:innen ganzheitlich und lösungsorientiert in allen Fragen des internationalen Geschäfts mit den Schwerpunkten Dokumentengeschäft, Zahlungsverkehr, Trade Finance und Risikomanagement
• Sie erarbeiten und setzen passgenaue Finanzierungslösungen für den Außenhandel um
• Sie entwickeln Absicherungsstrategien basierend auf den Geschäftsmodellen der Kund:innen
• Sie bauen das Kundenportfolio in Zusammenarbeit mit den angeschlossenen Instituten aus und koordinieren die Abwicklung im Dokumentengeschäft mit unseren Servicepartnern
• Sie steuern und entwickeln die Prozesse weiter und übernehmen ggf. projektbezogene Tätigkeiten
• Sie tragen die Vertriebs- und Ergebnisverantwortung für ein zugeordnetes Kundenportfolio und repräsentieren unser Unternehmen im regionalen Umfeld

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Finance) oder eine vergleichbare Bankausbildung (z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in)
• Sie verfügen über Kenntnisse in internationalen Märkten, Wirtschaft und Kultur, die von Vorteil sind, jedoch nicht zwingend erforderlich, ebenso wie Produktwissen im Auslandszahlungsverkehr, im Dokumenten- und Garantiegeschäft sowie im Trade Finance
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank oder Sparkasse, bestenfalls im internationalen Geschäft oder in der Betreuung von Firmenkund:innen
• Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie denken und handeln erfolgsorientiert und dabei risikobewusst und haben eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsfokussierung
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamorientierung, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten aus und sind selbstständig und proaktiv

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines dynamischen, flexiblen Unternehmens mit flachen Hierarchien und großem Wachstumspotential
• Nutzen Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu bewegen, Ihr Know-how einzubringen und zu erweitern und sich mit uns gemeinsam zu entwickeln
• Intensive Weiterbildung und Spezialisierung im internationalen Geschäft
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals/Urlaubszukauf
• Übertarifliche Vergütung (TVöD-S)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Nutzung etwaiger Kantinen der Sparkasse vor Ort

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