Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Elektroniker*in

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AWO

Sozialwesen

Siegen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Elektroniker*in

Über diesen Job

    Elektroniker*in (m/w/d)

    Elektroniker*in

    Werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!

    Ab dem 01.08.2025 ist in den AWO Siegener Werkstätten, Siegener Technik Service, Wallhausenstr. 30 in 57072 Siegen, eine Stelle als

    Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Elektro / Mechatronik

    unbefristet in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen.

    Stellenbeschreibung

    • Förderung und Betreuung einer Beschäftigtengruppe mit psychischer Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie die begleitende notwendige psychosoziale Betreuung
    • Erstellung und Fortführung individueller Förderpläne mit regelmäßiger Verfolgung und Überprüfung der Ziele und Maßnahmen
    • Kundenorientierte Leitung und Organisation einer Produktionsgruppe im Bereich Elektrotechnik / Schaltschrankbau

    Sie bringen mit

    • Mehrjährige Berufserfahrung
    • Sie können eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro / Mechatronik oder in vergleichbaren Bereichen nachweisen
    • Fachkenntnisse im Bereich des Schaltschrankbaus wünschenswert
    • Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder Heilerziehungspfleger*in (HEP) wünschenswert

    Wir bieten Ihnen

    • ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes Konzept zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben
    • geregelte gleichbleibende Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst
    • eine sichere tarifliche Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung
    • die Möglichkeit, Menschen mit Behinderungen am Arbeitesplatz individuell zu fördern und an der Enstehung von Produkten bzw. Dienstleistungen teilhaben zu lassen
    • umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
    • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Produktionsbereichs
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Job-Rad-Leasing
    • Corporatebenefits - Einkaufssonderkonditionen in diversen Online-Shops
    • Ein multiprofessionelles Team, bei der Sie ihre Persönlichkeit, ihre Verantwortlichkeit und ihre Innovation mit einbringen können

    Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Betriebsleiter Herr Krombach, Tel. 0271 / 3386-460 zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.

    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

    Hinweis: Bei einer Einstellung wird von Ihnen zwingend ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt.

    Ihre Vorteile

    • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing
    • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Kostenlose Parkplätze
    • Mitarbeiter*innen-Events

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    Gehalts-Prognose

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    Sozialwesen

    Düsseldorf, Deutschland

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