Lohn - EUR50'000 - 60'000

Rolle:

In dieser Rolle trägst du mit Sorgfalt, Zahlenaffinität und einem ausgeprägten Blick fürs Detail die Verantwortung für stabile und transparente Finanzprozesse. Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung und wirkst aktiv daran mit, Abläufe zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dabei stellst du sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge korrekt, fristgerecht und nachvollziehbar abgebildet werden. Du nutzt deine fachliche Kompetenz – gerne auch mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter – um eine verlässliche Grundlage für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Gleichzeitig profitierst du von einer wertschätzenden Arbeitsumgebung mit attraktiven Rahmenbedingungen, individueller Weiterbildung und einem unterstützenden Miteinander.

Verantwortung:

• Du betreust selbstständig die Finanzbuchhaltung für mehrere Konzerngesellschaften (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagen).
• In dieser Rolle wirkst du an der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB mit.
• Du fungierst als interner Ansprechpartner bei bilanziellen Fragestellungen.
• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung wickelst du den gesamten Zahlungsverkehr ab und erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen.
• Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• In dieser Rolle treibst du die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung der Finanzbuchhaltungsprozesse voran.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central und SAP FI
• Sicherer, routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Benefits:

• 13. Monatsgehalt: Sichere Festanstellung mit fairer Vergütung in einem krisensicheren Unternehmen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub aus familiären Gründen
• Sportliche Aktivitäten: Bike-Leasing als attraktives Zusatzangebot
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Rabatte über Corporate Benefits
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildung über interne Akademie gefördert

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