Group Controller (m/w/d)
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confidential
Personaldienstleistungen und -beratung
Siegen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Group Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Group Controller (m/w/d)
Informationen zur Firma und Stelle
Im Auftrag unseres Mandanten, eines erfolgreichen Bauunternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Group Controller (m/w/d)
in Direktvermittlung im
Siegener Raum
.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine überdurchschnittlich hohe Arbeitnehmerzufriedenheit aus und gehört mit seiner Tradition zu den stabilsten Arbeitgebern der Region.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Controlling-Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwesen).
- 3–5 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise in mittelständischen Konzernen oder Beteiligungsgesellschaften.
- Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, KPI-Management, Finanz- und Investitionsplanung.
- Sicher im Umgang mit ERP-Systemen, MS Excel/PowerPoint und BI-Tools.
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und im Austausch mit Management und Geschäftsführung.
- Fähigkeit, Informationen strukturiert über alle Hierarchieebenen einzuholen.
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Controlling-Strukturen.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamstärke.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresberichten inkl. Soll-Ist-Vergleichen und Maßnahmenableitung
- Verantwortung für Planung, Forecasts, Budgets sowie Investitionsprozesse mit Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, Reporting-Systemen und KPIs
- Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitarbeit an strategischen Projekten
Sie erwartet
- Eine attraktive Vergütung i. H. v. 75.000 EUR - 95.000 EUR Bruttojahresgehalt
- Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- 30+ Urlaubstage inkl. 24.12. und 31.12., dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und partnerschaftlichem Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung, Patenprogramm, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildung
- Zusatzleistungen: Altersvorsorge, VWL, Bikeleasing, Ticket Plus City Card (50 €/Monat), Corporate Benefits