Ihre Aufgaben

• Die Abklärung der Voraussetzungen für eine adäquate Vermittlung
• Die Begleitung und Beratung von Pflegekindern, Herkunfts- und Pflegefamilien
• Die Erstellung entsprechender Vorberichte für das Pflegekind als Vorbereitung für die Hilfeplanung
• Das Angebot von Gruppenarbeit für die unterschiedlichen Altersgruppen der Pflegekinder
• Die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie in Bezug auf das Kind
• Die Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegeeltern sowie zur Erhöhung der Akzeptanz und des Verständnisses der Situation von Pflegekindern und -familien in unserer Gesellschaft
• Die regionale und überregionale Kooperation mit anderen Diensten, Einrichtungen und Institutionen im Sinne einer Optimierung der Arbeit für Pflegekinder
• Die Vorbereitung und Qualifizierung potentieller Bewerber
• Die Schaffung von Fortbildungsangeboten für Pflegefamilie

Ihr Profil

• sozialpädagogischer Hoch-/Fachhochschul-Abschluss (Diplom, Bachelor, Master - Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
• Erfahrung im Umgang mit Familien, Eltern und Kindern erforderlich
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
• ggf. Qualifikation gem. § 8a (SGB VIII)
• Zusatzqualifikation in systemischer Beratung von Vorteil
• PKW-Führerschein erforderlich

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % Beschäftigungsumfang.

Wir bieten

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• eine gründliche Einarbeitung in einem erfahrenen Mitarbeiterteam
• eine attraktive Vergütung nach BAT-KF (SD12) mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
• einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige

Arbeitsort: Siegen

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gerne über unser Online-Tool oder per Post.