WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen.

Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess.

Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Senior Embedded Developer (m/w/d) Smart Home für einen Partner in Siegen.

• Erfassung und Analyse von Softwareanforderungen für intelligente Hausautomationslösungen

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur für Smart-Home-Anwendungen

• Entwicklung und Optimierung wiederverwendbarer Software-Frameworks sowie Erstellung übergreifender Lösungen für vernetzte Kochgeräte

• Zusammenarbeit in interdisziplinären Scrum-Teams zur Entwicklung innovativer Smart-Home-Technologien

• Durchführung von Modul- und Integrationstests sowie sorgfältige Dokumentation der erstellten Software-Frameworks und Architekturen

• Abgeschlossenes Studium in (technischer) Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für Embedded Systeme

• Fundierte Kenntnisse in C/C++ sowie idealerweise in der Mikrocontroller-Programmierung

• Vertrauter Umgang mit gängigen Entwicklungstools wie Visual Studio, Git, Jira, Confluence und MS Office

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung in einer zukunftssicheren Branche

• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung

• Unterstützung bei der Mobilität durch ein Jobticket, Fahrtkostenzuschüsse und kostenfreie Parkplätze

• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Anpassbare Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag, inklusive Sonderregelungen für Kinderkranktage

• Betriebseigene Kantine mit frischen Mittagsgerichten sowie regelmäßige Teamevents

• Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und guter Verkehrsanbindung