Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – Pfortendienst Rathaus Siegen
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – Pfortendienst Rathaus Siegen
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – Pfortendienst Rathaus Siegen
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – Pfortendienst Rathaus Siegen
SCHUTZschild Bewachungsgesellschaft mbH
Sicherheit, Ermittlungen
Siegen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 32.500 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) – Pfortendienst Rathaus Siegen
Über diesen Job
Arbeitgeber
SCHUTZschild Bewachungsgesellschaft mbH
Arbeitsort
Rathaus Siegen, Siegen
Stellenbeschreibung
Für den Einsatz im Pfortendienst des Rathauses Siegen suchen wir zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in einer öffentlichen Einrichtung mit festen Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung von Sicherheit und Ordnung im Eingangs- und Pfortenbereich
- Kontrolle und Lenkung des Besucherflusses
- Deeskalation bei Konflikten zwischen Besuchern und Mitarbeitenden
- Durchsetzung des Hausrechts, bei Bedarf unter Hinzuziehung der Polizei
- Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Vorfällen in Verwaltungsbereichen
Ihr Profil
- Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO (zwingend erforderlich)
- Bewacher-ID bevorzugt, kann bei Eignung durch den Arbeitgeber beantragt werden
- Keine Vorstrafen (einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis zwingende Voraussetzung)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gepflegtes und ruhiges Auftreten
Arbeitszeiten
- Montag & Dienstag: 07:30 – 16:15 Uhr
- Mittwoch: 07:30 – 12:30 Uhr
- Donnerstag: 07:30 – 18:15 Uhr
- Freitag: 07:30 – 12:15 Uhr
Vergütung
- 15,11 € brutto pro Stunde
- Vergütung nach BDSW-Tarifvertrag
Beschäftigungsart
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Vollzeit / Teilzeit (nach Absprache)
Eintrittstermin
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder telefonisch. Die Kontaktdaten erhalten Sie im Bewerbungsprozess.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.