Ihre Aufgaben

• Als Unterstützung der PDL und in deren Abwesenheit:
• Dienst- und Einsatzplanung für ca.19 Mitarbeitende (Pflege und Hauswirtschaft)
• Bearbeitung von Anfragen, Abschließen von Pflegeverträgen im Auftrag
• Beratung zur Pflege und Finanzierung der Leistungen
• Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende, andere Dienstleister, Vorgesetzte
• Qualitätsmanagement und wirtschaftliche Führung der Diakoniestation
• Beratungseinsätze nach §37.3 SGB XI
• Pflegeeinsätze

Ihr Profil

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) (nach Altenpflegegesetz vom 25.8.2003 oder mit Nachqualifizierung)
• mind. 2-jährige Berufserfahrung innerhalb der letzten 8 Jahre (Vollzeit oder Teilzeit entsprechend länger), davon mind. 9 Monate im ambulanten Bereich
• Kenntnisse der Leistungsbereiche der Pflege- und Krankenkassen, sowie Erfahrung aus der ambulanten Pflege sind von Vorteil
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich
• Weiterbildung für leitende Funktion (460 Stunden) oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• PC-Kenntnisse (Office)

Wir bieten

• Vergütung nach BAT EG 9c (mind. 4.299,33 € + Pflegezulagen (96 C /Stunde) + ggf. Kinderzulage (87 C/Kind pro Stunde) + ggf. Zeitzuschläge+ Einmalzahlung (Weihnachtsgeld)
• Zuschüsse zur Betriebsrente und für gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Vermögenswirksame Leistung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
  
• ein freundliches und kollegiales Team
• eine strukturierte Einarbeitung
• feste Ansprechpartner
• abwechslungsreiche Arbeitstage
• aktuelle, digitale Arbeitsmittel
• fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote

Arbeitsort: Siegen Kaan-Marienborn

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