Werkstudent*in Abteilung Soziales
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AWO
Sozialwesen
Siegen
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
Werkstudent*in Abteilung Soziales
Über diesen Job
in Abteilung Soziales (m/w/d)
Werkstudent*in Abteilung SozialesWerden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!
Ab sofort sind in verschiedenen KiTas im Raum Wittgenstein, mehrere Stellen als
Werkstudent (m/w/d)
in Teilzeit (20 Stunden / Woche) befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hinweis:
Bei einer Einstellung wird von Ihnen zwingend ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung und der Fachkräfte bei der Pädagogischen Arbeit
- Unterstützung des frühkindlichen Bildungsprozesses in allen relevanten Bildungsbereichen
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern
- regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit
Sie bringen mit
- Sie befinden sich in einem Studium mit der Fachrichtung Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik
- Sie stehen Veränderungen offen gegenüber und bringen gerne Ihre Ideen und Ihr fachliches Knowhow ein
- Sie wollen sich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen
- Der Umgang mit dem PC und gängigen Programmen ist Ihnen vertraut
Wir bieten Ihnen
- ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept
- eine Bildungsumgebung, in der die Kinder mit ihren individuellen Fähigkeiten und Potenzialen systematisch wahrgenommen und gefördert werden
- ein attraktives Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- eine sichere tarifliche Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Unternehmens-Details
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Sozialwesen