Unser Auftraggeber, ein führendendes Unternehmen in der Getränkeproduktion mit Sitz in Siegsdorf, sucht in Festanstellung einen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) und einen Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Technische Betreuung unserer hochautomatisierten Abfüllanlagen und den dazugehörigen Sortieranlagen während der Produktionszeiten sowie Betreuung diverser Fördertechniken
• Elektrische Störungsbehebung und entsprechende Fehlersuche
• Qualitätsgerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen
• Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards
• Vorbereiten und durchführen von Reparaturen
• Fehlerdiagnosen durchführen sowie Abstellen der erkannten Mängel
• Demontage bzw. Test, Reparatur und Austausch von elektrischen Komponenten
• Vorbereiten und durchführen von Wartungen und Inspektionen gem. Wartungsplan sowie Testen der Funktionalität gem. Checkliste, ggf. Abstellen der Mängel und dokumentieren der Arbeiten im System
• Mitwirken bei Neu- und Umbauten: Unterstützen des verantwortlichen Projektleiters / Meisters in der Demontage, der Entsorgung sowie dem Aufbau, der Einrichtung, Verkabelung und Einstellung von Infrastruktur nach vorliegenden Schaltplänen
• Ggf. Initiieren und Mitwirken bei der Beschaffung bzw. Herstellung von Ersatzteilen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Vorkenntnisse im Bereich der SPS-Steuerung (Siemens S5/S7/TIA) sind von Vorteil
• Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen
• Flexible Einsetzbarkeit
• Bereitschaft zu Schichtarbeit im Mehrschichtsystem, Samstags- und Mehrarbeit
• Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie von folgenden Vorteilen des Auftraggebers:

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Monatlicher Haustrunk
• Betriebsgastronomie
• Breites Fitness- und Sportangebot
• Mitarbeiterveranstaltungen

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.