• Verantwortlich für die nachhaltige Steigerung von Produktivität und Qualität entlang von Prozessen, Wertströmen und Arbeitsplätzen durch den gezielten Einsatz von Lean-Methoden und -Werkzeugen (Shopfloor Management, VSM, 5S, PDCA etc.)
• Identifizieren von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Wertschöpfungskette
• Vorantreiben der relevanten Maßnahmen und deren Ergebnissicherung sowie Reporting der relevanten KPIs
• Koordinieren von Operational Excellence-Initiativen zur strategischen Weiterentwicklung des Standortes durch wirtschaftlich nachhaltige Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes Studium im technischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit mit Schwerpunkt Produktion, Prozessoptimierung oder Lean Management – alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Zertifizierung im Lean Management und idealerweise ein Six Sigma Black Belt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie sowie fundierte Praxis in der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen für die Eisenbahninfrastruktur und bietet herausragende Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen, Weichen, Signal- und Überwachungssysteme. Die Schaffung eines maximalen Kundennutzens ist die treibende Kraft hinter allen Aktivitäten der Gruppe.

voestalpine Signaling Siershahn GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Kompetenzzentrum im Bereich "Diagnostic & Monitoring Technologies" für den Schienenverkehr. Wir bieten unseren Beschäftigten ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Stabilität der weltweit agierenden voestalpine-Gruppe. Als multinationales Team sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die unsere Wachstumsstrategie mitgestalten.

voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen.

Bei Fragen und für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns über die unten angefügte Telefonnummer oder unter Jana.Hahn@voestalpine.com.

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen im Anschreiben mit an.