Vor 8 Tagen veröffentlicht

Energie-/Klimaschutzmanager (m/w/d)

Energie-/Klimaschutzmanager (m/w/d)

Energie-/Klimaschutzmanager (m/w/d)

Energie-/Klimaschutzmanager (m/w/d)

Hochschule Albstadt-Sigmaringen

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Sigmaringen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Energie-/Klimaschutzmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet.

Zur Erweiterung unseres Teams in der Technischen Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Energie-/Klimaschutzmanager (m/w/d)

Zunächst befristet - Vollzeit

Ihre Aufgaben

Energiemanagement:

  • Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der technischen Gebäudeausstattung inklusive der Analyse von Anlagenausfällen
  • Entwicklung von transparenten Prozessen und Kennzahlen zur Optimierung der Energieeffizienz, zur Kostensenkung und Erhöhung der Systemstabilität
  • Weiterentwicklung von Wartungs- und Reparaturstrategien
  • Durchführung interner und externer Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Umsetzung von Auditmaßnahmen und Verbesserung der Management Systeme
  • Initiierung von Energieerfassung- und Energieeinsparungsprojekten
  • Koordination interner und externer Partner zur Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
  • Implementierung und Betreuung des automationsgestützten Energiemanagements EnMa-HAW an der Hochschule

Klimaschutzmanagement:

  • Koordination, Steuerung und Monitoring der Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion des CO2-Ausstoßes und zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung
  • Umsetzung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes der Hochschule
  • Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie und eines Controllingkonzepts
  • Kommunikation der Ziele und Maßnahmen des Klimakonzepts als interne und externe Ansprechperson einschließlich Öffentlichkeitsarbeit
  • Sensibilisierung, Mobilisierung und Vernetzung der relevanten Akteure
  • Jährliche Erstellung einer Treibhausgasbilanz
  • Umsetzung der Maßnahmen des aktuellen Klimaschutz - Maßnahmenkatalogs

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt-, Versorgungs-, Gebäudetechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und interdisziplinäre Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Energie-/ Umweltmanagement-Systeme und der Durchführung von internen Audits
  • Wünschenswert ist die Zertifizierung zum Energiemanager nach ISO 50001 bzw. Kenntnisse der ISO 50001, 14001 & 45001
  • Aktuelles Fachwissen der einschlägigen energiewirtschaftlichen Normen und Verordnungen
  • Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch-Kenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und fachbezogener Software, idealerweise CAFM-Tools

Unser Angebot für Sie

  • Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)
  • Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule

Die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar und zunächst befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns sehr über die aussagekräftige Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal mit der Kennziffer MVW 48 bis zum 7. September 2025.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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