ab sofort, spätestens zum 01.03.2026, am Standort Sigmaringen, 50%

Den Übergang von der Schule in den Beruf gestalten – von Mensch zu Mensch und auf Augenhöhe: Damit wollen wir eine dauerhafte berufliche Integration erreichen. Für den Fachbereich Berufliche Bildung am Standort Sigmaringen sucht die Mariaberger Ausbildung & Service gGmbH ab sofort eine IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung. Haben Sie Lust, junge Erwachsene in der Ausbildung und Berufsvorbereitung zu begleiten und sie fachlich in Theorie und Praxis zu unterweisen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten junge Menschen während ihrer beruflichen Ausbildung bis zum erfolgreichen Prüfungsabschluss.
• Sie gestalten pädagogische Angebote, die die persönliche Entwicklung unserer Klientel fördern.
• Sie arbeiten eng mit dem Team Sozialdienst, der Fachbereichsleitung sowie anderen Fachkräften, Einrichtungen, Behörden und Angehörigen zusammen, um eine optimale Unterstützung sicherzustellen.

Damit können Sie punkten:

• Sie haben einen anerkannten Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich mit Ausbildereignung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und/oder eine reha-pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO, ReZa).
• Sie sind kooperativ, kommunikationsstark und gut vernetzt.
• Sie sind empathisch, lösungsorientiert und wertschätzend gegenüber unseren Teilnehmenden und Auszubildenden.
• Sie sind offen für Digitalisierung und Veränderung.
• Sie bringen Lust und Interesse mit, die Berufsvorbereitung und Ausbildung junger Erwachsener aktiv zu gestalten.

Das bieten wir Ihnen:

• vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung
• wichtige Aufgabe zur Verringerung von sozialer Benachteiligung junger Menschen und zur Verbesserung der Chancen auf eine berufliche und soziale Integration in die Gesellschaft
• unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie geregelte Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung mit Option auf %-uale Erhöhung je nach Mehrbedarf zum Ausbildungsstart September 2026
• tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge
• eine Vielzahl von Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung
• Auslandspraktika mit Erasmus+
• "Jobrad": Dienstfahrradleasing
• 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Kontakt für Rückfragen: Fachbereichsleitung Monika Koch (Tel.: 07124 / 923-254).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.