Sie verfügen über technisches Know-how und möchten Ihre Erfahrung gewinnbringend in der Fertighausbranche einsetzen? Mit Ihrem Wissen und Ihrer lösungsorientierten Art ergänzen Sie unser Team perfekt.

WIR BIETEN Das bekommen Sie von uns

/// Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis /// Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld /// Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus /// Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung /// Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell /// Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

WERDEN SIE DFHLER Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE

/// Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. /// Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. /// Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. /// Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Profi in Ihrem Aufgabenbereich, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.

IHR NEUER JOB IM ÜBERBLICK Ihre Aufgaben

/// Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Führung. Dabei sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für zugeordnete eigene DFH-Kolonnen. /// Sie überwachen die in diesem Zusammenhang erforderlichen Richtlinien bzw. Vorschriften. /// Sie erarbeiten rechtsrelevante Dokumente in Absprache. /// Sie sind für die Einarbeitung und Weiterbildung neuer und bestehender Subpartner zuständig. /// Sie übernehmen die eigenständige Gestaltung von Geschäftsprozessen. /// Sie erarbeiten selbstständig Vorgaben für Subpartner. /// Sie streuen Probe-Subpartner in Zusammenarbeit mit der Montageabwicklung/Bauleitungsabwicklung ein. /// Sie sind für die Eskalationsübernahme vom Beschwerdemanagement/Ticketsystem nach vorheriger Bearbeitung der Montageabwicklung/Bauleitungsabwicklung zuständig. /// Sie wirken bei der Akquise und Einarbeitung neuer Sub-Partner mit. /// Sie klären technische Fragstellungen nach Abstimmung mit diversen Fachabteilungen und nach deren Expertise. /// Sie übernehmen die fachliche Ausarbeitung von detaillierten und gewerkspezifischen Aufgabenstellungen, z. B. Zusammenstellung von Ablaufdokumentation und Leitfäden, technische und fachliche Bewertung von Produkten, Dienstleitungen und Innovationen, beschränkt auf das jeweilige Gewerk und gem. festgelegter Leistungsverzeichnisse. /// Sie erarbeiten Lösungen zu technischen Problemstellungen für Bauleitung, Kundenbetreuung, Sub-Partner etc. /// Sie prüfen die technischen Umsetzungen mit Hilfe der jeweiligen Fachabteilungen (z. B. Statik oder Haustechnik). /// Sie unterstützen bei der Bauleitungsabwicklung im Sub-Portal Terminverwaltung/Überwachung bei Unklarheiten bzw. Störungen. /// Sie unterstützen bei der Montageabwicklung/Bauleitungsabwicklung im Beschwerdemanagement/Ticketsystem bei Unklarheiten bzw. Störungen und bei weiterführender Korrespondenz mit Sub-Partnern/Lieferanten.

IHR PROFIL Das bringen Sie mit

/// Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem techn. Beruf und eine Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker gewerksspezifisch mit. /// Sie verfügen je nach Gewerk über technisches Wissen (z.B. Heizungsbauer für das Gewerk Heizung/Sanitär) und haben Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen. /// Sie verfügen über EDV-Kenntnisse: ERP-System, MS-Office /// Sie arbeiten eigenständig und strukturiert. /// Sie sind teamfähig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe. /// Sie bringen 3-4 Jahre Berufserfahrung mit.

Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! https://dfh-arbeiten.de/jobs/gewerkespezialist-senior/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.