Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Für die Ambulanten Hilfen im Rhein-Hunsrück-Kreis suchen wir am Standort Simmern motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die unser engagiertes Team tatkräftig unterstützen. Sie haben Freude daran, sich in die Arbeit mit Menschen mit besonderen sozialen Bedürfnissen und herausfordernden Lebenslagen einzubringen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen Empathie und fachliche Kompetenz mit; dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Als Fachkraft der Sozialpädagogischen Familienhilfe begleiten und unterstützen Sie Familien, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden, mit dem Ziel, deren Erziehungs- und Alltagskompetenzen zu stärken. Sie arbeiten eng mit den Familien zusammen, um gemeinsam Lösungswege zu entwickeln, die das familiäre Zusammenleben stabilisieren und fördern.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Individuelle Familienberatung
• Förderung der Erziehungskompetenzen
• Krisenintervention und Konfliktbewältigung
• Unterstützung in sozialen und behördlichen Angelegenheiten
• Vermittlung von Hilfsangeboten
• Dokumentation und Planung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe
• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) sind von Vorteil
• Reflektiertes und Ressourcenorientiertes arbeiten
• Resilienzfähigkeit

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14999

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.