Abteilungsleiter Sindelfingen m/w/d

Abteilungsleiter Sindelfingen m/w/d

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Abteilungsleiter Sindelfingen m/w/d

Marc OPolo AG

Mode, Textilien

Sindelfingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Abteilungsleiter Sindelfingen m/w/d

Über diesen Job

Abteilungsleiter Sindelfingen m/w/d

Startdatum: 15.09.2025 - Vollzeit - Retail - Tilsiter Str. 15, 71060 Sindelfingen
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WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo Arbeit nicht einfach nur Arbeit ist.

  • Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
  • Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.
  • Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.
  • In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.
  • Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

  • Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an.
  • Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation.
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.
  • Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei.
  • Du bist neben dem Store-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in.

WER DU BIST

  • Als echtes Verkaufstalent bist du kommunikationsstark und gehst aktiv auf Menschen zu, um sie mit deiner Leidenschaft für Mode zu begeistern.
  • Du behältst immer den Überblick und handelst dienstleistungsorientiert.
  • Deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen, du bist ein echter Team-Player und trägst gerne Verantwortung.
  • Du hast bereits im Mode-Einzelhandel gearbeitet und auch schon erste Führungserfahrung.
  • Du verfügst über Englischkenntnisse, vielleicht sprichst du sogar eine zweite Fremdsprache.

WAS DICH ERWARTET

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Verena Kaser - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: VerenaKaser@marc-o-polo.com

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Marc OPolo AG

Mode, Textilien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stephanskirchen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

446 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marc OPolo AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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