Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, unbefristet und in Vollzeit einen

• Leitung und Koordination der Bereiche Baum- und Gehölzpflege
• Eigenständige Entscheidung im Bereich Baumpflege über Art und Umfang der Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Koordination, Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen bei allen baumpflegerischen Maßnahmen nach ZTV-Baumpflege und abschließende Abrechnung
• Führen des städtischen Baumkatasters, Bearbeitung anfallender Dringlichkeitsberichte der Baumkontrollen sowie Durchführung von Baumschadensdiagnosen
• Strategie, Festlegung und Beauftragung der Maßnahmen zur Bekämpfung von Schädlingen, wie z. B. des Eichenprozessionsspinners
• Baum- und Gehölzpflegerische Maßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht unter Einsatz von Hubarbeitsbühne oder Seilklettertechnik
• Organisation des Jungbaum- und Erziehungsschnitts, sowie des Obstbaumschnitts
• Beratung von Bürgern und Anliegern mit Festlegung der baumpflegerischen Maßnahmen
• Aufsichtsführender beim Winterdienst in Form von Bereitschaftsdienst im wöchentlichen Wechsel von November bis März

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachagrarwirt Baumpflege oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zuverlässiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bestimmtes und sicheres Auftreten gegenüber beauftragten Fremdfirmen und Bürgern
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Berufs- und Führungserfahrung
• PC-Kenntnisse in MS Office
• Führerschein Klasse CE

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• Der Bereitschaftsdienst und Zulagen werden zusätzlich vergütet
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.08.2025 über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Strauber unter der Rufnummer 07031/79‑36321 oder Herr Mössinger unter der Rufnummer 07031/79‑36325 gerne zur Verfügung.