it 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international.

Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung eine Fachkraft für Lagerlogistik und Versand (m/w/d) mit erster Praxis in EDV-gestützter Warenwirtschaft sowie SAP-Kenntnissen.

Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert.

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:

• Kommissionierung für Fertigungsaufträge und Warenausgang
• Buchen von Warenein- und -ausgängen im Warenwirtschaftssystem (SAP)
• Versandgerechtes Verpacken und Etikettieren der Versandaufträge für Warenausgang
• Kontrolle von Lieferscheinen und Versandpapieren
• Transportarbeiten mit Gabelstapler und Handhubwagen
• Mitwirken bei Inventuren

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene technisch-gewerbliche Berufsausbildung mit Praxiserfahrung … … in Wareneingang und Warenausgang sowie im Überwachen von Lagerbeständen … in der Lagerlogistik eines Industrieunternehmens … in Be- und Entlade- sowie Transportarbeiten mit Gabelstapler (Staplerschein und Führerschein Klasse B) … in MS-Office- und bestenfalls SAP-Anwendungen … und haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive übertarifliche Entlohnung & Sozialleistungen
• Persönliche Betreuung
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
• Vermögenswirksame Leistungen ab Arbeitsbeginn
• Fahrtkostenzuschüsse

Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Sie erreichen Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter 0711 – 21082 – 20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de.

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können.

Nennen Sie uns bitte gern Ihre konkrete Gehaltsvorstellung, die wir gerne entsprechend weiter kommunizieren und berücksichtigen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.