Die Keppler-Stiftung ist eine große Trägerin und Dienstleisterin in der Altenhilfe in Baden- Württemberg. In 24 Seniorenzentren mit 1.900 Pflegeplätzen, in 14 ambulanten Diensten und einem stationären Hospiz sind rund 2.800 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Kulturkreisen und Konfessionen beschäftigt. Mehr Informationen finden Sie auch unter www.keppler-stiftung.de.

Aufgaben

Sie verantworten als Leitung Liegenschaften und Immobilienstrategie die Instandhaltung und Funktionsfähigkeit inklusive Energiemanagement der Gebäude und Flächen an den Standorten der Keppler-Stiftung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Leitungen vor Ort und mit externen Fachdienstleistern zusammen.

Gemeinsam mit einer Mitarbeiterin entwickeln Sie Prozesse weiter und setzen Strukturen bei Bedarf neu auf. Sie heben Optimierungspotenziale in Zusammenarbeit mit dem Vorstand, dem Bereich Finanzen und der IT.

Parallel bereiten Sie Entscheidungen hinsichtlich Sanierung oder Neubau von Gebäuden zukunftsweisend vor und denken dabei mutig Neues. In Ihrer Rolle als Bauherrenvertretung steuern und koordinieren Sie diese Projekte zielorientiert und pragmatisch.

Anforderungen

Ihre Mission als Leitung Liegenschaften und Immobilienstrategie vereint Gestaltung und Verwaltung. Mit einem guten Gespür für Raumwirkung, Formen und Farben, haben Sie stets die Frage im Blick: "Was brauchen ältere Menschen in dieser Lebensphase für ein gutes Leben? Und wie gestalten wir Räume sinnvoll so, dass Mitarbeitende die Zielgruppe bestmöglich im Alltag begleiten können?"

Eigenverantwortung und proaktiver Gestaltungswille sind der Motor Ihres Denkens und Handelns. Ihre Ideen und Konzepte vermitteln Sie zielgruppenorientiert und treffen im partnerschaftlichen Austausch immer den richtigen Ton, egal ob in den Einrichtungen und Diensten, auf der Baustelle oder im Gespräch mit dem Vorstand.

Ihre Erfahrung im komplexen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Bau- oder Immobilienmanagement, ist genauso wichtig wie strukturiertes Arbeiten und Ihr klarer Blick für effiziente Prozesse. Sie schauen dabei stets über den Tellerrand hinaus und denken in Lösungen.

Flexibilität und die Bereitschaft sich in einschlägige Normen, Gesetze und Spezialthemen einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

Auf Sie wartet ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer wertschätzenden und weltoffenen Kultur, mit kurzen Dienstwegen und viel kreativer Autonomie.

Sie erhalten ein attraktives tarifliches Vergütungspaket nach AVR-Caritas, plus Zusatzleistungen, eine betriebliche Altersversorgung und ein 13. Monatsgehalt.

Zudem bietet Ihnen die Stiftung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen, flexibles Arbeiten und Zeitwertkonten. Sie agieren vom Standort der Stiftung in Sindelfingen aus. Mobiles Arbeiten ist möglich. Für Vor-Ort-Termine steht Ihnen ein Pool-Fahrzeug zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Die Sinnanstifterei ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt.

Melanie Fink und Anika Kriegel sind für Sie unter der Rufnummer +49 6131 3333 680 oder per E-Mail an bewerbung@sinnanstifterei.de gerne erreichbar und freuen sich über Ihre Bewerbung.

496 131 333 368

bewerbung@sinnanstifterei.de