Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt  etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen.

Rolle:

• Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen

• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Bildungsangebot

• Gezielte Einarbeitung mit einem Mentorensystem für einen reibungslosen Start und nachhaltiges Wachstum in Ihrer Rolle

• Attraktive Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie betrieblicher Altersvorsorge

• Zugang zu vergünstigten Angeboten wie Corporate Benefits, Gympass und tägliche Verpflegung zu reduzierten Preisen

• Zusatzleistungen wie Unterstützung bei Pflegezeiten für Angehörige und Übernahme des Deutschlandtickets

Verantwortung:

• Gestaltung und Durchführung eines praxisnahen, handlungsorientierten Unterrichts, der die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden gezielt fördert

• Mitwirkung bei der Lernstandserhebung und aktiver Beteiligung an schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen

• Übernahme der Kursleitung nach Einarbeitung – eigenverantwortlich oder im Team bei Teilzeit

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Lehr- und Lernkonzepten im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung sowie Qualitätsmanagement in der Ausbildung

• Mitgestaltung von Auswahlverfahren für Auszubildende und Einbringen kreativer Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Prozesse

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes (Master-)Studium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Begeisterung für innovative Lehr- und Lernformen sowie Begleitung von Lernprozessen mit Fokus auf moderne pädagogische Ansätze

• Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden sowie organisatorisches Talent gepaart mit Kreativität

• Erfahrung oder Fähigkeit, sich schnell in Schulverwaltungssoftware und gängige IT-Tools einzuarbeiten

• Ausgeprägter Teamgeist, Offenheit und die Bereitschaft, sich aktiv in ein dynamisches, kollegiales Umfeld einzubringen

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