Werde Teil der digitalen Revolution bei Mercedes-Benz!

Unser Bereich MO/ETS (MO360 Digital Governance & Rollout Steuerung) gestaltet und steuert die Digitalisierung im globalen Produktionsnetzwerk von Mercedes-Benz Cars Operations (MO). MO360 ist das digitale Rückgrat unserer Fahrzeugproduktion und steigert durch fortschrittliche Technologien die Effizienz und Qualität unserer Prozesse.

Ein zentraler Schwerpunkt Deiner Tätigkeit wird es sein, das Projekt Harmonized Capacity Control (HCC) voranzutreiben. HCC ist ein standortübergreifendes Projekt zur Umsetzung einheitlicher Prozesse für die E2E Kapazitätssteuerung und damit ein wichtiger Baustein für Effizienz in der Produktion. Du führst Interviews mit Prozesspartnern und definierst das Zusammenspiel für den Gesamtprozess. Du wirst das Projekt weiter im Konzern bekannt machen und dazu Marketing- sowie Kommunikationsmaßnahmen erarbeiten und umsetzen

Innerhalb dieses Ökosystems wirst du außerdem im MO360 Rollout & Governance Team unterstützen.

Was bedeutet Rollout und Governance im MO360-Umfeld?

Der Rollout bezieht sich auf die Einführung und Implementierung von MO360-Applikationen und -Systemen in den Produktionswerken von Mercedes-Benz weltweit. Dies umfasst die komplette Vorbereitung eines Rollouts, inklusive Absprachen mit Werken, Prozessbetrachtung und Projektmanagement. Der Rollout-Prozess stellt sicher, dass neue Technologien und Systeme effizient und erfolgreich in die bestehenden Produktionsprozesse integriert werden.

Governance bezieht sich auf die Steuerung und Überwachung dieser Prozesse, um die Funktion innerhalb der Produktionsplanung zu gewährleisten. Dies beinhaltet die Vorbereitung, Protokollierung und Nachhaltung von Gremien sowie die Sicherstellung, dass alle Beteiligten die festgelegten Spielregeln und Prozesse einhalten. Governance sorgt dafür, dass die Implementierung und Nutzung der MO360-Systeme konsistent und effektiv ist.

Deine Aufgaben:

• Markenkommunikation und Marketingkonzeption für das Personalsteuerungssystem

• Prozessbeschreibung und Festlegung von Spielregeln für digitale Personalsteuerungssysteme

• Interviews mit Prozessverantwortlichen und Weiterentwicklung von Prozessbeschreibungen

• Zusammenarbeit mit IT, HR, Produktion und anderen Fachbereichen

• Unterstützung beim Rollout und der Governance von MO360

• Betreuung von Rollouts vor Ort

• Unterstützung bei Projektmanagement zur Einführung von MO360 Produkten

• Organisation und Koordination von Workshops und Schulungen

• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT, Produktion, Powertrain, Supply Chain und Qualität

• Vorbereitung und Nachhalten von Gremien

• Erstellung und Pflege von Präsentationen und Berichten in PowerPoint und Excel

Wir bieten:

• Einblick in spannende Projekte bei Mercedes-Benz
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
• Ein unterstützendes Teamumfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die digitale Transformation bei Mercedes-Benz voranzutreiben!

Das Praktikum kann ab September 2025 beginnen.

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder Informationswissenschaften mit Bezug zur Digitalisierung

• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

• Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten

• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern

• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft

• Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise

• Analytisches Denken und Bereitschaft, den Status Quo herauszufordern

• Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu dokumentieren

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).