Das strategische Lifecycle Management der E-Klasse umfasst die ganzheitliche und crossfunktionale Verantwortung für das aktuelle Produktsegment mit allen Derivaten. Dabei verantworten wir die Einhaltung der Projektziele für Serienänderungen, Änderungsjahrpakete und Modellpflege bezüglich Kosten, Qualität und Terminen. Wir verfolgen dabei ein Ziel: Attraktive Produkte bei optimaler Wirtschaftlichkeit zur Sicherstellung des langfristigen Unternehmenserfolgs.
Durch ressortübergreifende Steuerung der Entwicklung, des Vertriebs, der Logistik, des Einkaufs und des Controllings stellen wir die Ausbringung marktgerechter, reifer und kostenzielkonformer Produkte sicher. Die Absicherung der termingerechten produktiven Umsetzung von Serienänderungen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsnetzwerk.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination der Serienprojekte/ Modellpflege

• Organisation der Projektleitersitzung inkl. Vor- und Nachbereitung

• Erstellung von Management- und Entscheidungsunterlagen

• Mitarbeit im Projektteam bei der Festlegung/Ausarbeitung von Änderungsjahrumfängen

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, technisch orientierte Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise

• Kenntnisse im Bereich Automobilbranche und Fahrzeugtechnik wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).