Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm "Inspire – Your Journey of Growth" eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.

Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.

Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:

• Das Programm startet am 01. Juli 2026

• Während Deines 14-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, maßgeschneidert auf Dein Profil und Deine Karriereziele

• Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen

• Du nimmst teil an unseren Trainingscamps, in denen Du Deine Stärken reflektierst und Dein volles Potenzial entfaltest

• Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen

Als Trainee 'Solution Portfolio Management MB.OS ' unterstützt Du die Koordination und Steuerung des MB.OS Gen2 Portfolios – dem digitalen Herzstück unserer Fahrzeuge der nächsten Generation. In enger Zusammenarbeit mit Value Streams und Solutions hilfst Du dabei, Produktanforderungen zu strukturieren, Transparenz durch agile Portfolio-Backlogs zu schaffen und trägst zur Priorisierung und Abstimmung strategischer Ziele bei. Du erhältst Einblicke in agile Zeremonien wie Portfolio Planning Conferences und Syncs, lernst, wie Strategie in die Umsetzung überführt wird, und wirkst an der Gestaltung eines der transformativsten Softwareprogramme von Mercedes-Benz mit.

• Ein überdurchschnittlicher Studienabschluss (Master, MBA oder Promotion) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen oder betriebswirtschaftlich-technischen Studiengang
• Maximal 3 Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
• Mindestens 3 Monate internationale Erfahrung (Studium, Praktikum oder Arbeit im Ausland)
• Starkes Interesse an digitaler Transformation, agilen Methoden (z. B. SAFe) und Portfoliomanagement
• Affinität zu Software, datengesteuerter Entscheidungsfindung und innovativen Mobilitätslösungen
• Du zeigst ein starkes Verantwortungsbewusstsein für soziale Verantwortung
• Exzellente Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher)
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu übernehmen

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.

Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.

Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.