Unsere Abteilung verantwortet die Passive Sicherheit von Mercedes-Benz Fahrzeugen der S-, E-, C-Klasse, Roadster und AMG-Baureihen.

Unser Ziel ist die Bereitstellung eines Höchstmaßes an Insassenschutz. Die Basis dazu bildet neben einer Fahrzeugkarosserie mit gestaltfester Fahrgastzelle und definierten Knautschzonen auch die Entwicklung modernster Insassenrückhaltesysteme.

Das Team "Passive Sicherheit & Rückhaltesysteme AMG" besitzt neben der Funktionsverantwortung passive Sicherheit im Gesamtfahrzeug auch die Bauteilverantwortung für die Airbag- und Sicherheitsgurt-Komponenten und stimmt diese Rückhaltesystem-Komponenten auf den bestmöglichen Insassenschutz im Gesamtsystem ab.

Hierzu gehört u.a. die Mitarbeit und Koordination bei der:

• Rohbaustrukturentwicklung mithilfe der CAE-Berechnung

• Entwicklung der Airbags, Sicherheitsgurte und Gurtschlösser inkl. der Erfüllung aller Qualifikationen mit dem Bauteillieferanten

• Planung und Durchführung von Gesamtfahrzeugcrashversuchen

• Analyse von Schlitten-/Crashversuchen

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Unterstützung im Projektmanagement hinsichtlich der Entwicklung der Airbag- und Sicherheitsgurtkomponente mit dem Systemlieferanten im In- und Ausland und generell in der Projektarbeit mit den involvierten Fachbereichen

• Mitarbeit bei der Planung, Betreuung und Auswertung von Entwicklungsversuchen

• Mitarbeit in Serienprojekten sowie bei Erstellung von Benchmark-Untersuchungen auf dem Gebiet der Rückhaltesysteme (Airbag- und Sicherheitsgurtkomponenten)

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Engagement und Teamfähigkeit

• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

• Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).