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Auszubildender (m/w/d) für die 3Jährige Pflegeausbildung ab 01.04.2026 (Pflegefachfrau/ -mann, Alten

Auszubildender (m/w/d) für die 3Jährige Pflegeausbildung ab 01.04.2026 (Pflegefachfrau/ -mann, Alten

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Ambulanter Pflegedienst Singen

Krankenhäuser

Singen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Auszubildender (m/w/d) für die 3Jährige Pflegeausbildung ab 01.04.2026 (Pflegefachfrau/ -mann, Alten

Über diesen Job

Auszubildender (m/w/d) für die 3Jährige Pflegeausbildung ab 01.04.2026 (Pflegefachfrau/ -mann, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) in Singen

  • Zelglestraße 6, 78224 Singen
  • 01.04.2026, befristet
  • Vollzeit
  • Stellen-ID: J000021673
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.408,17 €, 2. Ausbildungsjahr:1.498,05 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.617,89 €

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Attraktive Ausbildungsvergütung

  • Auslandsrückholdienst

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

  • Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

  • Mitarbeitendenfeste

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

  • Positive Arbeitsatmosphäre

  • Rabatte in regionalen Sportstudios

  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Vertrauensvolle Ansprechpartner

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

  • Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie- und Praxisblöcken:
    • Theoretische Inhalte lernen Sie an einer Pflegeschule.
    • Praktische Inhalte umfassen den Einsatz in folgenden Bereichen: ambulante Akut- und Langzeitpflege, psychiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege, pädiatrische Versorgung.
  • Sie erlernen die medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen, die unsere Unterstützung benötigen.
  • Sie arbeiten in einem netten, aufgeschlossenen, erfahrenen Team mit, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und anleitet.
  • ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Praxisanleitung mit viel Zeit.
  • Wir arbeiten im 2-Schicht Betrieb mit Früh, Spät und an den Wochenenden.
  • Ihre Ausbildungsziele:
    • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
    • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
    • Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
    • Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation

Das zeichnet Sie aus

  • Spaß am Umgang mit Menschen jeden Alters.
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbar
  • gesundheitliche Eignung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
So arbeiten wir
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Unternehmens-Details

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Ambulanter Pflegedienst Singen

Krankenhäuser

501-1.000 Mitarbeitende

Mönchengladbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

34 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst Singen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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