Koordinator (m/w/d)
Koordinator (m/w/d)
Koordinator (m/w/d)
Koordinator (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Singen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Koordinator (m/w/d)
Über diesen Job
Koordinator (m/w/d)
Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Koordinator (m/w/d)
in
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
mit Dienstsitz in
Singen
zu besetzen
.
In Absprache mit der bfz-Leitung übernehmen Sie die wirtschaftliche Steuerung unserer Außenstelle in Singen. Ihr strategisches Handeln und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort: Singen
- Bewerbungsschluss 16.01.2026
Aufgabengebiet
- Unterstützung der bfz-Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
- Teiletatverantwortung
- Akquisition, Konzeption und Realisierung von Ausschreibungen, Seminaren, Maßnahmen und Projekten
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung von zugeordneten Mitarbeiter*innen und Teams
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
- Kunden- und Teilnehmergewinnung
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
- Interne und externe Netzwerkarbeit
- Präsentation des Unternehmens als professioneller Dienstleister im Bildungswesen
- Umsetzung des Führungsverständnisses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements
Profil
- Staatlich anerkannte Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Bildungswesen wünschenswert - gerne auch Quereinsteiger*innen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie wirtschaftliches und strategisches Denken
- Engagement und hohe Auffassungsgabe
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Organisationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sonja Lezius, Tel.: +49 8331 9584-48
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sonja Lezius, Tel.: +49 8331 9584-48
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
