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Martin Villinger VIPersonalmanagement

Personaldienstleistungen und -beratung

Singen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 53.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) - Direktvermittlung Bodensee (Singen - Radolfzell)

Über diesen Job

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) - Direktv. - Bodensee-Region (Singen - Radolfzell) - Werks- und Produktionsinstandhaltung

Willkommen bei ViPersonalmanagement.

Wir sind ein modernes Unternehmen im Dreiländereck (Deutschland, Schweiz, Österreich) am schönen Bodensee, das sich professionell sowie kompetent durch Erfahrung und Engagement im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung (Matching) für Firmen und Bewerber einsetzt.

Personalberatung / Personalvermittlung

"Individualität für Ihren Bewerberprozess ist unsere Expertise und Passion"

"Bei uns steht der Bewerber als Mensch im Vordergrund"

"Lösungen nach Maß"

Wir suchen Sie ab sofort als – Teamleiter Instandhaltung (Werks- und Produktionsinstandhaltung)

*****Festanstellung (nicht temporär bzw. keine Arbeitnehmerüberlassung) *****

Teamleiter Instandhaltung - Festanstellung (m/w/d)

für eine namhafte Firma (produzierender Betrieb)

(mit vielen Benefits für die Mitarbeiter, sehr gute Sozialleistungen (leistungsgerechte Vergütung) -, gutes Betriebsklima-, Weiterbildungen – renommiertes Unternehmer geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzenden Mitarbeiterumgang – nahbare Führungskräfte, 30 Tage Urlaub, innovatives, dynamisches Team und eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Arbeitsplatz (neues Firmengebäude)", begleiten Sie zu einer Festanstellung bei unserem Kunden.

Ihr Kompetenzprofil und Aufgabenspektrum

  • Fachliche-/disziplinarische Führung u. organisatorische Leitung der Werks- und Produktionsinstandhaltung (als Teamleiter - mitarbeitend) von einem kleinen Team (2 Mitarbeiter)
  • Planung-, Koordination- und Durchführung von Wartungen-, Instandhaltungen- u. Reparaturen (operativ mitarbeitend) an Produktionsmaschinen, Vorrichtungen, Anlagen und der Haustechnik
  • Optimierung von Prozessen
  • Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
  • Steuerung und Überwachung der effizienten termin- u. qualitätsgerechten Instandhaltung inkl. der Störungsbeseitigung an Produktionsmaschinen, Vorrichtungen, Anlagen und der Haustechnik
  • Planung und Durchführung von UVV-Prüfungen sowie elektrischer Prüfungen gemäß DGUV V3
  • Pro-Aktive Mitarbeit und Unterstützung von Projekten im Sinne des KVP der Produktionskapazität
  • Überwachung der Gebäudeleittechnik (Simatic WinCC)
  • Verantwortlich für die Planung, Steuerung und der Qualitätskontrolle von Fremddienstleistern (Produktion + Haustechnik und diverse andere Gewerke HLS-u. Malerarbeiten inkl. dem Außenbereich - wie z.B. Beleuchtung usw.)
  • Personaleinsatzplanung
  • Proaktive Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (EHS) und der Betriebsordnung sowie die Prävention von möglichen Gefahrenquellen

Ihr Qualifikationsprofil

  • Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in bzw. vergleichbare Ausbildung (optional - Industriemechaniker, in der Umverteilung der elektrotechnischen Aufgaben auf das elektrotechnische Personal)
  • Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet - der industriellen Instandhaltung
  • Führungserfahrung und gute Organisationsfähigkeiten
  • Eigenmotivation und Leidenschaft in Bezug auf den genannten Aufgabenbereich
  • Selbständige-, zuverlässige – und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Anwenderkenntnisse - MS Office
  • Sprachkenntnisse (Deutsch - zwingend notwendig)
  • Hands-on Mentalität (Tätigkeit - mitarbeitend zum organisatorische Teil)
  • Sie sind eine teamfähige, kommunikative sowie engagierte und motivierte Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen

Unsere langjährige Erfahrung im qualifizierten Matching zwischen Bewerber und Arbeitgeber, im Zusammenhang mit Personalverantwortung und einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeiter.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann setzen auch Sie sich mit uns in Verbindung und finden so Ihre Traum-Arbeitsstelle!!

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 1.1.2026 (1.3.2026) - wünschenswert (zum späteren Zeitpunkt auch möglich)

Verdienst: 60.000 – 75.000 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

PLUS - weitere Benefits

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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