Altenpfleger Intensivstation (m/w/d)
Altenpfleger Intensivstation (m/w/d)
Altenpfleger Intensivstation (m/w/d)
Altenpfleger Intensivstation (m/w/d)
GRN-Klinik Sinsheim
Krankenhäuser
Sinsheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Altenpfleger Intensivstation (m/w/d)
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die GRN-Klinik Sinsheim sucht einen Altenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Eberbach. Vollzeit- und Teilzeitarbeitsmodelle sind möglich.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege sowie Konzeption der Pflegemaßnahmen
- Intensivmedizinische Überwachung der Patient:innen und fachgerechter Einsatz der technischen (Überwachungs-)Geräte
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei intensiv-medizinischen Interventionen
- Angehörigenbetreuung, Einbindung von Bezugspersonen sowie die Beratung und Anleitung von Patient:innen
- Mitwirkung bei der hausinternen Notfallversorgung / Reanimationsdienst
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege / Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Begeisterung für die Intensivpflege und Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissensanpassung
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Freude an einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Ihre Vorteile:
- Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Gelebter GRN-Teamgeist
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Bitte wenden Sie sich an Herrn Daniel Dietz, stellvertretende Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 06271-83-7396 oder an Herrn Rolf Poxleitner, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07261-66-1238.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200
-
3.400
€
