Lagerist mit Staplerschein (m/w/d) – Kraichtal – Fahrdienst
Lagerist mit Staplerschein (m/w/d) – Kraichtal – Fahrdienst
Lagerist mit Staplerschein (m/w/d) – Kraichtal – Fahrdienst
Lagerist mit Staplerschein (m/w/d) – Kraichtal – Fahrdienst
TimePartner
Konsumgüter, Handel
Sinsheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 28.500 € – 36.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Lagerist mit Staplerschein (m/w/d) – Kraichtal – Fahrdienst
Über diesen Job
Lagerist mit Staplerschein (m/w/d) – Kraichtal – Fahrdienst
Sinsheim
Vollzeit
Logistik
16,37 - 16,37 € / Std
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Du suchst eine Vollzeitstelle als Lagerist mit Staplerschein (m/w/d) in Kraichtal und möchtest in einem modernen Logistikbetrieb durchstarten? Nutze deine Erfahrung im Lager und deinen Staplerschein für einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Abläufen und guter Teamatmosphäre. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines eingespielten Teams in der Lagerlogistik in Kraichtal.
- Unterstützung beim Wareneingang und Warenausgang
- Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände
- Sicheres Bedienen des Gabelstaplers für innerbetriebliche Transporte
- Kommissionierung und Verpackung der Waren
- Ordnungsgemäße Lagerung und Gewährleistung von Sauberkeit im Lagerbereich
- Zusammenarbeit mit Kollegen und angrenzenden Abteilungen
Das suchen wir
- Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
- Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
- Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das bieten wir
- Attraktiver Stundenlohn von 16,37 € – faire und transparente Vergütung
- Fahrdienst mit modernen Fahrzeugen und klar geplanten Routen
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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