Das Aufgabengebiet:

• Sie definieren, planen, organisieren und steuern Ihre Projekte – vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung

• Sie sind Ansprechpartner für Servicetechniker und koordinieren deren Einsätze

• Sie beraten Kunden kompetent zu Prüfungen, Instandhaltungen und weiteren Services

• Sie betreuen Ihre Projekte eigenständig – sowohl regional als auch überregional

• Sie verantworten alle Schritte vom Angebot über die Kalkulation und Ausführung bis zur Fertigstellung

• Sie unterstützen aktiv in der Neukundenakquise und tragen zum Wachstum der Kundenbasis bei

• Sie übernehmen Führungsverantwortung und leiten Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet und motivierend

Das Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) oder Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Instandhaltung oder Planung von Kran- und Hebezeugen

• Elektrofachkraft mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Hohe Problemlösungskompetenz – insbesondere im industriellen Umfeld

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken

• Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Das Angebot:

• Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und fair

• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – mit langfristiger Perspektive

• Attraktive Sozialleistungen – u.a. kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie/-zuschuss

• 30 Tage Urlaub + flexibles Mehrarbeitskonto

• Flexible Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative

• Moderne Arbeitsausstattung – PSA, mobile Endgeräte, IT

• Gründliche Einarbeitung – durch interne & externe Schulungen

• Familiäres Betriebsklima – geprägt von Vertrauen, Loyalität und einem hohen Anspruch an moralische Werte

• Sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten (bei uns ist Kurzarbeit ein Fremdwort)