Die Lebenshilfe und die Kraichgau-Werkstatt für behinderte Menschen in Sinsheim sind soziale Dienstleistungsunternehmen, die Menschen mit Behinderung ein breites Spektrum personenzentrierter Hilfen bieten: Wohnheimplätze, ausgelagerte Wohngruppen, Ambulante Betreuung, Freizeit- und Urlaubsangebote, Einzelbetreuung, angepasste Arbeitsplätze in verschiedenen Arbeitsbereichen, Jobcoaching, berufliche Bildung und Tagesbetreuung in Fördergruppen.

Wir suchen ab sofort eine/n QM-Beauftragte/n (m/w/d).

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung beim Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich besondere Wohnformen
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des etablierten Qualitätsmanagementsystems der Kraichgau-Werkstatt
• Dokumentation, Auswertungen und Reportings gemäß den Vorgaben der DIN ISO 9001:2015 und AZAV
• Schulung der Mitarbeiter:innen in Fragen des Qualitätsmanagements
• Planung und Durchführung von internen Audits
• Planung, Mitwirkung und Nachbearbeitung von Überwachungs- und Re-zertifizierungsaudits
• Vorbereitung von jährlichen Managementreviews
• Qualitätssicherung im Rahmen der Umsetzung des Landesrahmenvertrags

Was wir an Ihnen schätzen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / technischen / sozialen Bereich mit Zusatzqualifikation zur/zum Qualitätsmanager:in und interne/r Auditor:in, alternativ verfügen Sie über Erfahrungen im Qualitätsmanagement, verbunden mit der Bereitschaft, die Zusatzqualifikationen nachzuholen
• Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)
• Sicherer Umgang in der Anwendung von QM-Werkzeugen
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• Ein guter Umgang unter Kolleg:innen ist Ihnen wichtig

Das bieten wir Ihnen:

• Herzliches, familiäres Arbeitsklima in einem 10-köpfigen Team
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem TVöD Bund/kirchliche Entgeltordnung Baden (E 9a, die Stufe richtet sich nach der Berufserfahrung), eine gute betriebliche Zusatzversorgung, Zuschuss zum Jobticket, JobRad
• Benefits bzgl. Altersversorgung, Arbeitsbefreiung, Sonderurlaub (AR-Attraktivität)
• Wertschätzung für Ihren Einsatz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.