Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Entlassmanagement (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Entlassmanagement (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Entlassmanagement (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Entlassmanagement (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Krankenhäuser
Sinsheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Entlassmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Entlassmanagement (m/w/d)
Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 600 Mitarbeiter:innen
- 13.000 stationäre Patient:innen
- 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
-
Förderung und Unterstützung ihrer
beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Analyse des poststationären Versorgungsbedarfs im Patientengespräch mit Hilfe eines geeigneten Assessments
- Einholen der Patienten-Einwilligung nach § 1b Rahmenvertrag
- Strukturierter Informationsaustausch mit Stationsärzten und Pflegekräften zu Entlassplanung und Entlasstermin
- Beratung, Planung, Vermittlung und Organisation des nach der Entlassung notwendigen Unterstützungsbedarfs.
- Gegebenenfalls Unterstützung bei der Antragsstellung und Beantragung des Pflegegrads sowie Kontaktaufnahme mit allen relevanten Schnittstellen
- Elektronische Dokumentation der Arbeitsschritte im Entlassmanagement
- Abklärungen sozialrechtlicher und psychosozialer Fragestellungen
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit
- Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit
- Fundierte Beratungs- und Unterstützungskompetenz im Gespräch mit Klienten
- Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Tel.: 07261 66-17835
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Entlassmanagement (m/w/d)
für unseren Standort Sinsheim
Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 102 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
102 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
