Stationsleitung Komfortstation und Mutter-Kind-Zentrum (m/w/d)
Stationsleitung Komfortstation und Mutter-Kind-Zentrum (m/w/d)
Stationsleitung Komfortstation und Mutter-Kind-Zentrum (m/w/d)
Stationsleitung Komfortstation und Mutter-Kind-Zentrum (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Krankenhäuser
Sinsheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stationsleitung Komfortstation und Mutter-Kind-Zentrum (m/w/d)
Über diesen Job
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Stationsleitung Komfortstation und Mutter-Kind-Zentrum (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit Berufserfahrung
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 600 Mitarbeiter:innen
- 13.000 stationäre Patient:innen
- 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
-
Förderung und Unterstützung ihrer
beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Leitung eines Pflege-Teams für die Komfortstation und das Mutter-Kind-Zentrum
- Sicherstellen einer patientenorientierten Pflege unter Einhaltung von Pflegestandards
- Erstellen von Dienstplänen
- Förderung der Weiterbildung und Entwicklung des Pflegepersonals
- Sicherstellen einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Mitgestaltung von Pflegeprozessen und -strategien
- Einfühlsames Vorgehen im Umgang mit Müttern, Neugeborenen und Angehörigen
- Sicherstellen einer ausgeprägten Patientenzufriedenheit
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geburtshilfe, Neonatologie oder Pädiatrie
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Begeisterung für das Führen von Teams
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung
Tel.: 07261 66-17771
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Stationsleitung Komfortstation und Mutter-Kind-Zentrum (m/w/d)
für unseren Standort Sinsheim
Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Sabrina Weber
Bodelschwinghstr. 10
68723 Schwetzingen
- 06202 843541
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 101 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
101 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern