51 Personalentwicklung Jobs in Osterholz Scharmbeck

, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) im Bewerbermanagement und in der Personalentwicklung am Standort Bremen.

Vor 21 StundenVor 21 Stunden veröffentlicht

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

origin=zip-zeitarbeit-personalentwicklung-gmbh&source=zip-zeitarbeit-personalentwicklung-gmbh) direkt auf unserer Homepage www.zipzeit.de (https://www.zipzeit.de

Weiterentwicklung der interdisziplinären Arbeitsorganisation und Umsetzung von modernen Pflege- und Organisationskonzepten Mitgestaltung des Personalmanagements und der Personalentwicklung

Vor 6 StundenVor 6 Stunden veröffentlicht

: Du profitierst von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Ausbildung zur Pflegefachkraft Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur verantwortlichen Fachkraft Leitungserfahrung und Organisationstalent Freude an Teamführung und Personalentwicklung

GesternGestern veröffentlicht

Qualifikation Erfahrung in der Projektleitung oder stellvertretenden Projektleitung, idealerweise in sozialen oder bildungsbezogenen Projekten Kenntnisse in Teamführung, Personalentwicklung

gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Verantwortungsbereichs alle relevanten HR-Themen, von strategischer Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung

Human Resources unter Einbeziehung und Steuerung aller personalwirtschaftlichen Aspekte: - Strategische Personal- und Nachfolgeplanung - Personalbeschaffung - Personalentwicklung

Weiterentwicklung der interdisziplinären Arbeitsorganisation und Umsetzung von modernen Pflege- und Organisationskonzepten Mitgestaltung des Personalmanagements und der Personalentwicklung

Teamfähigkeit und Serviceorientierung Gute EDV-Kenntnisse Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Personalwesen mit ersten Erfahrungen im Bereich Talent Management und Personalentwicklung

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie inklusive Personalentwicklung (u. a.

Dann profitierst Du von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung

Mitarbeiterevents, z.B. 2022 Schifffahrt, Grillabende und Weihnachtsfeier Vermögenswirksame Leistungen Aufstiegschancen Urlaub 30 Tage (5-Tage-Woche) Fortbildung Die Personalentwicklung

Bremen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs alle HR-relevanten Themen von Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung

Informationen Weiterbildung: Profitiere von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – dank unserer hauseigenen Academy und einer spezialisierten Personalentwicklung

und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle Sie verantworten die Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Personalentwicklung