21 Personalentwicklung Jobs in Wörrstadt

      1. Dringend gesucht

        HR Business Partner - Retail / Strategie / Personalentwicklung (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Bad Kreuznach + 0 weitere

        Vollzeit60.000 €70.000 €

        Firmentankkarte und privater Nutzung Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner - Retail / Strategie / Personalentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend

      2. Zu den Ersten gehören

        Serviceleitung Zentralmensa (m/w/d)

        Studierendenwerk Mainz Anstalt des öffentlichen Rechts

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit47.500 €58.500 €

        und Weisungsbefugnis in Abstimmung mit dem Betriebsleiter Organisation, Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes Mitarbeit bei der Personalentwicklung

      3. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

        Kreuznacher Zentralwäscherei GmbH & Co. Mietwäsche KG

        Bad Kreuznach + 0 weitere

        Vollzeit38.000 €52.000 €

        Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung Ihr Profil: Abgeschlossene

      4. Zu den Ersten gehören

        Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit

        Kreuznacher Zentralwäscherei GmbH & Co. Mietwäsche KG

        Bad Kreuznach + 0 weitere

        Vollzeit38.500 €53.500 €

        Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung Ihr Profil: Abgeschlossene

      5. Zu den Ersten gehören

        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        Hays AG

        Bodenheim + 0 weitere

        Vollzeit38.500 €53.000 €

        Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung

      6. Zu den Ersten gehören

        Standortleiter*in - Krankenhausreinigung & Services I Rhein-Main

        Hoffmann.Recruiting & More

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit

        vielfältigen und leistungsstarken Teams (300+ Mitarbeitende gesamt, mehrere Objektleiter* und Vorarbeiter*) hinsichtlich Personalauswahl, Einarbeitung, Personaleinsatz, Personalentwicklung

      7. Zu den Ersten gehören

        Küchenhilfe (m/w/d) für unseren Kindergarten Am Fort Hauptstein in Mainz

        FRÖBEL

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit32.500 €42.000 €

        Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

      8. Leitung Sozialdienst

        Arche Noris gGmbH

        Undenheim + 0 weitere

        Vollzeit

        Führung und Motivation des Teams, inklusive Personalentwicklung und -planung.

      9. Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit

        Bischöfliches Ordinariat Mainz

        Mainz + 0 weitere

        Teilzeit

        Zusatzversorgung KZVK) Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket) 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung

      10. Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        I.K. Hofmann GmbH Unit 2

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit37.000 €48.500 €

        Begleitung des Onboardings Mitwirkung in HR-Projekten und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Unterstützung bei Mitarbeiteraktionen und Maßnahmen der Personalentwicklung

      11. Manager Human Resources (m/w/d)

        SWX Innovators GmbH

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit55.000 €69.000 €

        Du gestaltest die People-Seite unseres Wachstums – vom Recruiting über Personalentwicklung bis zur Unternehmenskultur – und sorgst dafür, dass unsere Teams nicht

      12. HR Generalist (m/w/d)

        Hays AG

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit48.500 €64.000 €

        und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung

      13. Referenz: Unternehmensnachfolge – Hauptgeschäftsführer

        CleverMatch GmbH

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit81.000 €222.000 €

        Als Führungskraft sind Ihnen Themen wie Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität ebenfalls nicht fremd.

      14. Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulsozialberatung in Voll- oder Teilzeit

        Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit36.000 €49.500 €

        Melina Lara Becker Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung 0681/58805 - 147 Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) Rhönweg 6, D-66113 Saarbrücken

      15. Pflegepädagogen (w/m/d) und Lehrkräfte (w/m/d) für unsere Pflegeschule in Voll- oder Teilzeit

        Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit40.000 €54.500 €

        Melina Lara Becker Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung 0681/58805 - 147 Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) Rhönweg 6, D-66113 Saarbrücken

      16. Praktikum HR-Management & Employer Branding (m/w/d) in jungem Start-Up

        Digital Trendteam

        Mainz + 0 weitere

        Für Studenten

        Aufgaben Du hast Bock ein junges, dynamisches Team im Personal bei folgenden Themen zu unterstützen: Recruiting BewerberInnenmanagement On- und Offboarding Personalentwicklung

      17. Duales Studium BWL (w/m/d

        Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit

        Cindy Fries Teamleitung Personalentwicklung Tel: 06131 326 - 3323 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

      18. Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im neuen Fröbel-Kindergarten Coface Kids

        FRÖBEL

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit35.000 €41.500 €

        Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

      19. Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

        acuentis consulting GmbH

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit74.500 €94.500 €

        Führung und Anleitung von Mitarbeitern, sowie Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und

      20. Dualer Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung

        Verwaltungs Berufsgenossenschaft

        Mainz + 0 weitere

        Vollzeit

        Irene Baghlusse, Örtliche Personalentwicklung, Telefon 06131 389-430, E-Mail irene.baghousse@vbg.de -----------------------------------

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