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Personaldienstleistungen und -beratung

Sömmerda

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d)

Über diesen Job

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort ein Fachkraft im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Qualitätssicherung: Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Einhaltung der Anforderungen nach DIN EN ISO 9001 und IATF 16949.
  • Projektunterstützung: Beteiligung an der Qualitätsvorausplanung bei der Einführung neuer Fertigungsprojekte.
  • Prüf- und Messtechnik: Durchführung von Requalifizierungen, Anwendung statistischer Auswertungsmethoden sowie Bedienung moderner Messtechnik.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege produktionsbegleitender Qualitätsunterlagen im Serienbetrieb.
  • Interne Prüfprozesse: Eigenständige Durchführung interner Prüfaufgaben zur Sicherstellung definierter Qualitätsvorgaben.

Sie bringen mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Qualitätssicherung.
  • Arbeitsweise: Ausgeprägte Analysefähigkeit, sorgfältiges Vorgehen, strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Eigenverantwortung.
  • Kommunikation: Klarer Ausdruck in Wort und Schrift sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern.
  • IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementsoftware von Vorteil.
  • Fachwissen: Kenntnisse im Bereich Automotive-Qualitätssicherung wünschenswert – insbesondere in Bezug auf VDA 5 (Mess- und Prüfprozesse), VDA 2 (PPF), APQP und PPAP.

Ihre Vorteile:

  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle – u. a. Gleitzeit, mobile Arbeit oder familienfreundliche Frühschichten.
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze für Pkw und Fahrräder.
  • Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
  • Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
  • Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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