Die febana Feinmechanische Bauelemente GmbH ist auf die Serienproduktion von Stanz- und Kunststoffteilen sowie Baugruppen für die Automobilindustrie spezialisiert. Darüber hinaus verbinden wir als Vorreiter für die Zukunft im Bereich Handwerkzeuge sowohl langjährige Tradition als auch Fortschritt mit Handwerkskunst.
Als inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit einem umfangreichen Erfahrungsschatz und klarem Fokus auf Innovation können sich unsere Kunden seit mehr als 65 Jahren auf uns verlassen.
Wir suchen zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Sömmerda nahe Erfurt.
Ihre Aufgaben
Im Bereich des Personalmanagements obliegt Ihnen die wirksame Entlastung der Personalleitung und des Geschäftsführers Personal.
Sie sorgen für eine kooperative Zusammenarbeit und einen reibungslosen Informationsfluss mit Abteilungen des Unternehmens zur Sicherstellung der qualitätsgerechten Erfüllung in- und externer Anforderungen.
Sie verwalten Personalakten, erstellen personalrelevante Dokumente und sind für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Datenschutzbestimmungen zuständig.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Organisation, Steuerung und Dokumentation von Schulungen und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Zudem unterstützen Sie unser HR-Team bei der gesamtbetrieblichen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung bzw. in einer vergleichbaren Position.
Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit.
Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Im Umgang mit MS-Office-Produkten und Personalmanagementsystemen sind Sie vertraut.
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungs- sowie Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot
ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
persönliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem tollen Team
verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
attraktive Entlohnungs- und Prämienmodelle
klare Strukturen mit ausgereiften Prozessen
flexible Arbeitszeitvereinbarungen, wie "Mutti-Schichten" oder Gleitzeit
Mitarbeiterveranstaltungen
betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlter Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkmöglichkeiten für PKW´s und Fahrräder