Werden Sie jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Sömmerda im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n Produktionsleiter (m/w/d).

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Zukunftssichere Perspektiven bei einem international erfolgreichen Unternehmen

• Flexibilität durch Homeoffice und mobiles Arbeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt auszubauen

• Leistungsgerechtes Gehalt inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge

• Zusätzliche Benefits, z. B. Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile

Das sind Ihre Aufgaben als Produktionsleiter

• Gesamtverantwortung für das Produktportfolio der zugeordneten Produktlinie am Standort – intern wie extern

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit Fokus auf kontinuierlicher Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden

• End-to-End-Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern in den jeweiligen Business Units und Produktlinien – partnerschaftlich, verlässlich und auf Augenhöhe

• Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen, um Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern

• Mitgestaltung und Umsetzung von kunden- und projektbezogenen Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktanforderungen – mit dem Ziel, langfristige Kundenbindung zu sichern

• Internationaler Botschafter für bewährte Technologien und wirtschaftlich erfolgreiche Produkte – Austausch von Best Practices über Ländergrenzen hinweg

• Zentrale Ansprechperson für Team, Werkleitung und relevante Schnittstellen in allen strategisch und operativ wichtigen Themen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften – alternativ eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

• Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Systemen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit klarer Zielorientierung und Kommunikationsstärke

• Hohes Maß an Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeit, Aufgaben effizient zu delegieren und Teams eigenverantwortlich agieren zu lassen