Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für die Qualitätsvorausplanung (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung .

• Qualitätsvorausplanung: Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Qualitätsstrategien im Rahmen neuer Produktanläufe, einschließlich der Erstellung und Pflege produktspezifischer Fertigungsdokumente.
• Prüftechnik: Eigenständige Durchführung interner Prüfungen sowie Bedienung und Überwachung der eingesetzten Messtechnik.
• Projektbegleitung: Betreuung ausgewählter Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Qualität – auch in sensiblen Anwendungsfeldern wie der Medizintechnik.
• Fähigkeitsanalysen: Planung, Umsetzung und Auswertung von Maschinen- und Prozessfähigkeitsuntersuchungen (MFU, PFU, MSA).
• Requalifizierungen: Organisation und Durchführung wiederkehrender Produkt- und Prozessfreigaben gemäß vorgegebener Standards.
• Serienbetreuung: Bewertung und Koordination qualitätsrelevanter Themen bei Änderungen bestehender Produkte und Prozesse.

• Ausbildung und Fachkenntnisse: Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch fundiertes Praxiswissen im Bereich Qualitätssicherung, idealerweise im Automotive- oder Medizintechnikumfeld.
• Methodensicherheit: Kenntnisse in den gängigen Normen und Verfahren wie VDA 5 (Prüfprozesseignung), VDA 2 (PPF), APQP sowie PPAP.
• IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP- oder CAQ-Systemen.
• Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Herangehensweise mit hoher Eigeninitiative.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Analysevermögen und Teamorientierung.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen , kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle von Gleitzeit bis zu familienfreundlichen Schichten oder mobilem Arbeiten.
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
• Gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreien Parkplätzen für Auto und Fahrrad.

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Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.